Folgende Leistungen erbringt das Traineeprogramm für Unternehmen und Trainees.

Organisation, Konzeption und Weiterentwicklung des Programms
Bewerbung des Programms und der Stellenangebote der Unternehmen bei Hochschulen, Jobbörsen u.a.
Bereitstellung und Betreuung eines komfortablen Online-Bewerbungsverfahrens
„Training off-the-job“: 19 Schulungstage verteilt auf vier Ausbildungsmodule und mehreren Online-Einheiten während eines Programmdurchlaufs
Bearbeitung von Lernaufträgen und Fragestellungen aus der Praxis im Rahmen der Ausbildungsmodule
Bereitstellung und Betreuung einer digitalen Lernplattform mit Online-Schulungen
Unterstützung des „Trainings on-the-job" durch einen Ausbildungsplan, Bereitstellung von Projektmanagement-Tools sowie weiteren Instrumenten der Personalentwicklung
Abschlussworkshop für die Trainees mit Zertifikatsvergabe
Beratung zu Ausbildungsfragen durch ein erfahrenes Projektteam
Vermittlung von fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen
Lernort Projekt und wertschöpfungskettenübergreifende Projekte
Externe Fachreferent*innen
Selbstgesteuerte Lernelemente und Wahlfächer
Vernetzungsangebote für Trainees und Betreuer*innen
Schulungsmaterialien
Verschiedene Formate zu aktuellen Themen aus ökologischer Land- und Lebensmittelwirtschaft
Coaching-Angebote
Wahlfächer auf den Modulen
Unterstützung in Onboarding und Personalentwicklung
Kooperation und Vernetzung über Öko hinaus

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